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1.規劃自己的職涯

  任何人在踏入社會以後,都得面臨職涯規劃的問題,最常見的就是父母問你
  畢業要幹嘛?做這份工作要幹嘛?以後要幹嘛等等。很多雜誌的生涯規劃單元
  都會告訴你職涯規劃的重要性。
                                                                                
  而在決定踏入這個領域之前,最好也做好一份職涯規劃,才能在窮忙或
  困惑時,還能有起碼的方向感,朝著你希望的樣子邁進。我建議新人們在
  規劃自己的SOHO/FreeLancer文字之路時,最好先搞清楚,你是要當全職還是兼職?
  你有多少籌碼(本事),能走什麼退路?你要當FreeLancer,還是soho族?
  你要當寫手?還是走文創?或著當作家?都要區分清楚,以及你希望朝向哪個領域邁進
  ,創造多少收入等等,都想清楚了,才好規劃出自己的文字工作之路。
                                                                               
  (補充)
  職涯規劃的另一效應,則是為了因應Soho/FreeLancer容易遇到大片空閒時間時,
  尤其在初期業務量少,需要經營自己時,如何更有效的運用時間,影響相當大
  若在這段空閒時間來臨前,能先清楚地知道自己哪裡不足,
  欠缺哪些的資訊,想拓展哪些業務、得去聯繫哪些客戶/夥伴等,會更能有效地
  利用時間,而不會想到什麼不錯就去做什麼,不管是玩攝影、學設計,弄手作飾品,
  準備考國考、經營部落格、賣網拍等,這些其實都不是什麼壞事,但若什麼都
  想做就不是一件好事了,所以若有清楚的規劃,才不會盲目地亂衝亂撞。
                                                                               
  以我自己為例,我是將自己設定在文字+攝影的方向,所以只要有資金、時間
  就投資在攝影上,希望自己能朝著獨立的文圖工作者邁進,而成效也在後來
 陸續看見,我們後面再談。
                                                                               
2.確定自己的專攻領域
  我接觸過的文字工作者常常會陷入一個迷思,以為自己什麼題材都能寫
  食記ok,時事雜文ok,報導文學ok,專訪ok,只要是字的都ok,
  我確實也同意在一定訓練下,要種種會寫、類類精通是有可能的,但
  他們多半忽略了這些文字背後需要的專業背景,如要寫餐廳介紹,
  那麼自己會烹飪嗎?會判斷食材好壞嗎?能夠掌握該地美食趨勢嗎?能掌握料理特色嗎
  這些都很重要,千萬不要以為寫餐廳介紹跟BLOG食記一樣,跟著照片
  主觀地寫幾句看圖說故事"挖太好吃了!"、"麵糊糊的很難嚼"就OK了,
  那種東西只能寫在自己的BLOG上,不可能過編輯那一關。
                                                                               
  同樣的,專訪文章須要臨場的反應及事前的準備,時事雜文得有一定敏銳度
  能夠提出精闢的見解,旅遊文學的話,該地狀況懂不懂,周遭景點熟不熟等等也很重要
  書評/時評/政論等,是否受過專業訓練,有無一定的學養背景及歷練等
  都是文字以外的關鍵課題,所以在走上這一行前,我建議大家當然什麼都要碰
  ,但是要確定自己的專攻領域。確定以後才能努力培養寫作寬度和深度
  因為沒有公司會花錢栽培你  ,你得讓自己花時間去學會這些東西。
                                                                               
  以我自己為例,我當然也覺得自己可以寫小說、講時事、玩文創,搞不好還可以開店
  但我幾乎只碰情報性的雜誌業務,全心全意的培養這方面的資歷及人脈,
  也不打亂自己的工作節奏。我當然也想寫寫其他的東西,但我只是偶而為之
  絕不見案就做,大多數案件都分給同行來做,順道做人情。

 若是有多餘的心力,也幾乎都拿來學攝影,所以最近也有些出版社要我幫忙找攝影
  時,我就自己拍自己寫,用差不多的時間拿雙倍以上的酬勞。如果需要設計等工作
  時,我一定轉發給熟識的美編做,絕不自己花時間學Indesign。
                                                                               
  (補充)
  確定自己的專攻領域除了可以讓特色鮮明之外,更重要的是培養自己的執行效率
  當寫作領域跳來跳去時,工作效率通常也隨之降低,以我自己來說,過去10間餐廳
  我可能要4~5天時間(1天約訪排時間,2天拍照,2天寫稿)才能解決,但現在幾乎
  2天甚至1天就搞定了,其關鍵在於我刻意集中性質類似的工作,
  所以思緒、詞彙、工作流程才不會亂跳,暖機ok以後,就能一直保持在高效率狀態
  所謂的"手感",也得靠固定的工作頻率及性質來維持。
                                                                               
3.所謂的行情價:是自己的行情價
  在確定自己要走的專攻及理想後,接下來就是要花長時間的準備及佈局
  依照我所碰的狀況來說,會公開發案找外包的,都不是什麼好工作,因為
  業主自己也不知道自己要什麼,他當然只在乎錢,或是有另一種狀況,
  就是他了解狀況後,認為自己的東西很簡單膚淺,不需要專業的工作室/公司幫忙,
                                                                               
  因此這類的案件通常有A.業主很難溝通B.換取的酬勞很低,
  我知道很多人會抱怨業主不懂行情、難搞,但我必須說的是業主如果很懂行情,
  他就知道去哪找人來救火,何必跟請全職員才一樣公開徵才。請各位想想,如果
  一個不懂水電的人請水電工來換馬桶,他最關心的也一定是價錢,而不是師傅的技術。

所以如果各位只是想兼案賺外快,那你就繼續找這類的Case,反正他給多少錢,
  你就做多少事,反正大不了拉倒吵一架,你賠了時間跟些許成本而已。
  但若你真的要經營這一塊的話,還是需要有確定的布局及準備。
                                                                               
  先岔題聊一下這領域會用哪些人外包,或是如何評估外包人選。
  以出版社/雜誌社來說,他們優先考量的是離職員工或親朋好友,因為不用教你就會
  若要溝通的話,也比較有談話默契,他們對風險的承受力較小,不能忍受拖稿造成
  延誤出刊日期或是頁數減少,因此不太敢用新人,所以若是想走採編/企編這塊,
  最好先進去裡面待一陣子,培養人脈及專業能力,讓人家有需要時會想到你,確定
  你有能力做好工作,尤其人脈更佔關鍵的因素,沒有人脈,你功夫再好
  也只能跟打工族搶那些價碼超低的Case,編輯永遠不會在緊急時想(找)到你。
                                                                               
  接著回題,要取得所謂的"行情價",其實並不是業主要不要出行情價,而是
  自己有沒有那個行情,這就關係到幾個問題1.專業2.溝通3.人脈4.業務
  有沒有人推薦你好案子、你有沒有辦法跟客戶溝通、有沒有辦法如期完成、
  能否自己在執行時控管支出,這才決定你的行情。
                                                                               
  以先前徵求中南部長期景點採編一文來看,我並不覺得一定是低於行情的價格
  就如Omiha的說明,業主並沒有說明他要的品質到哪個程度,搞不好手機照
  兩張也可以換500塊;而且,也得看每個人的工作籌碼,再以我自己來比喻,
  把工作時順便照的照片拿去賣,賣幾張賺幾張,反正不賣也是躺在硬碟裡,多多益善。
  同樣的,1字1元或多少錢,也得跟業主先溝通清楚,搞不好寫店家地址or電話號碼
  也算錢,那就不一定算低價,你盡量胡扯一堆廢話,連郵遞區號也寫上去就好了。
 也因此,我個人是認為行情價是在於自己所累績的行情,同樣一個空間設計
  你找我做可能2萬塊,你找橙果做可能20萬也請不到,也一樣不是請業主用
  "空間設計的行情"來決定的,而是你跟橙果的行情,本來就不同。
                                                                               
4.如何評估一個案子該不該做呢?
  我建議各位在評估案件時,可先評估自己做這個案子得花多少時間、成本
  換算出利潤(時薪)後,再考慮划不划算,也就是自己的行情,這就跳回去前面說的
  專攻部分:若以美食報導為例,如果某間廠商出10萬要有東部100間餐廳部落格美食文
  一個初學者,可能要一天最多跑5個點,還加上事先約訪、當天移動時間、
  事後寫稿修圖的時間,沒有4個月(80個工作天)可能做不起來,那換算下來,
  一個月2萬5千塊,覺得一個月25K夠的人就會接,有人則不。
                                                                               
  但若一個長期跑東部美食餐廳的記者,他可能1個月就賺到這10萬,因為他已累積
  了80間餐廳的照片,再把以前的文章拿出來改,人根本不用到現場,剩下20間
  新跑的景點,以他的熟練度來說,大概也1個禮拜就能跑完,寫個稿就交差等入帳了
  一個月賺10萬,與別人來比較,他就多了四倍以上的利潤。
                                                                               
  也因此,建議各位在評估工作時,先考量自己累積的實力,再去考慮行情
  因為我們的腦力本來就是很難量化的資產,還要加上各種能力、設備、人脈
  等種種,才是自己的行情。所以最簡單的方式,就是評估自己做這個案子要
  花多少時間、成本,去得到多少利潤,如此換算出日薪or時薪後,再去評估。
                                                                               
5.把自己當成公司在經營
  再把話題拉回到剛剛聘請水電師傅的例子,一個不懂水電的人請師傅來換馬桶
  他也只能在乎價錢高低,但若幾次不滿意的維修以後,他可能會注意到師傅
  技術的好壞、選用的馬桶品質等等;若他遇到一個親切又誠懇的水電師傅,
  在他的解釋下,客戶也許就會信任師傅的報價,欣賞師傅的技術,聽從他的建議
  這樣的體驗,各位應該或多或少都有碰到過,而我們的工作,當然也存在著
  這樣的可能,也因此,如何選擇客戶、教育客戶、創造客戶,
  也是工作中很重要的一環。
                                                                               
  繼續以長期合作中南部景點採編這個Case來討論,坦白說,
  這類看似低價的工作其實有不少的彈性空間,比較常在注意案件內容的
  版友應該都有個共同印象,就是業主通常會講不清楚要的東西是什麼。
  除了我剛剛講的,業主若搞得清楚就不會公開徵求血汗外包以外,反過來說
  也是我們跟客戶溝通/教育的管道,有些客戶或許聽了你的解釋後,
  願意出行情價來跟你配合,或是下次他知道多少錢可以叫你辦多少事,以後
  也願意找你,曾有某雜誌的編輯請我幫他訪100間旅館,預算極低,但在我溝通
  以後,我幫他找攝影、幫他企劃內容、收集店家資訊、順道幫他拉廣告,
  最後他整個業務全部丟給我,給了我原本4倍以上的預算去執行。
                                                                               
  也因此,在有志專職走入這行的各位,要隨時記得把自己當成一間公司在經營
  不要抱著上班族的心態,以為會有固定的薪水、穩定的上班時間,或是有主管
  會盯著你,要當SOHO/FreeLancer的腦子裡得得公司的各部門一樣,
  要有業務幹部去找到案件、跟業主溝通講價錢,要有執行部門能完成工作,要
  有會計單位控制支出,並且要管理自己的健康,當你感冒發燒時,
  客戶不會讓你請病假,當你掛點時,客戶也只會繼續找別人,所以時時審視自己
  ,管理自己,也是經營公司
                                                                               
  以我自己現在的狀況來說,有些從前不屑做的案件,老實說我現在也會接了
  因為我自己也開了工作室在帶新人,這些簡單又容易補救的工作,反而成為
  他磨練的修羅場,現在雖然是我賠錢在練他,等他磨好本事以後,我相信他
  會幫我完成我更多的理想、創造更多的可能。
  換言之,不同時候該作不同的工作,千萬別陷入唯錢是問的鐵板一塊中。
                                                                               
6.塑造自己的品牌印象
  就如前面所說,做這行的要把自己當成一個公司在經營,所以要如何塑造
  自己的品牌是很重要的學問,這關係到自己能否找到設定中的理想客戶,
  我建議各位要盡可能吸收有關經營或行銷的資訊,除了大量閱讀以外,
  各位不妨利用BLOG或相簿,整理一個比較完整的代表作品集,
  讓客戶可以上網查到你的資歷,並且留下好印象,進而提供工作,或是
  成為你人脈拓展的一部分,為你介紹客戶。
                                                                               
  我自己是不用BLOG的,因為我實在沒本事做出一個讓人印象深刻的BLOG
  我也沒時間去經營他,所以我只用網路相簿,把所有的作品掃描成圖片,
  再把自己有信心的相片放在相簿裡,有需要介紹自己時,隨時附上網址就好
                                                                               
  也因為這是商務性質的作品集,也建議各位不要把工作無關的生活照、日記文
  放在這裡,讓客戶專心在你的工作表現就好,不過若你也把自己當部落客
  在經營,或是有什麼其他考量,那就另當別論。
                                                                               
  以上是我一些拉哩拉雜的經驗,希望對這領域有興趣的各位或同行有所幫助,
  老實說我會走上這行,泰半是因為自己的個性很不適合有老闆,不喜歡管太多
  的老闆、不喜歡太閒的工作、不喜歡別人掌控全局的感覺,我想要領導一個團隊,
  我要做些很蠢很瘋狂的事情,也因此誤打誤撞的走到今天這地步Orz
                                                                               
  自己工作當然是很快樂的,自己可以安排時間,決定自己的產值,再沒有
  老闆以後,我的月收入相差十幾倍是常有的事情,但不管收入多少,我幾乎
  每天工作十小時以上,凌晨3點趕日出,晚上12點拍夜店,還要隨時跟客戶溝通
  分配案件給支援單位,安排工作給員工等等,別人以為我工作也在玩,下班也在玩
  好像很爽,但其實個性常常處在很緊繃的狀態下,很擔心自己累出病來,
  跟客戶像朋友時,就分不清朋友跟客戶的差別,也不懂自己在工作,還是在玩樂
  兩年來,我沒有一天不是在工作的狀態,而在打工、兼職6年以後,我還是到
  今年才擺脫那種"下個月好怕沒Case"的焦慮感。
                                                                               
  講了那麼多,其實好像都是在說文字工作以外的東西,但其實各位的文字品質
  才是最重要的,能否一直寫下去,不斷磨練筆觸,寫出讓人感動的文章
  才是更重要的事情,希望大家不管兼職或全職,創做或寫作,都能找到自己想要的
  以上:)
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